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工作、学习与生活的思维大变革之金字塔思维(什么是金字塔思维模型呢)

在职场生涯中,我们常常会遇到一些工作上的问题,这时候免不了需要沟通。

但是,有时候对方跟我们说了一大堆,我们总是感觉抓不住重点。

如果你也有遇到过这种情况,我推荐你学习“金字塔”模型。

它对沟通、写作、思维、做事都有非常大的益处。

说到金字塔,大家都知道,金字塔的塔尖面积是最小的,塔尖往下的面积依次越来越大。

从这里也可以看出,当我们在沟通的时候一定要先说论点,然后再说论据。

例如:老板发现最近竞价推广的效果不是很好。然后,问我们下一步应该准备怎么做?

此时此刻,如果大家没有“金字塔”模型,我们经常会这样说:“最近,流量波动比较大,推广网站也有一堆的问题,客服人员对线索的珍惜程度不够高,我先优化一下账户,看看效果。”

如果我们这样跟领导说,领导肯定会质疑我们的工作能力,甚至怀疑我们在推卸责任。

如果我们学会并使用了“金字塔”模型,你应该会这样说:“我会用3天的时间,策划一个新的着陆页面,因为最近的流量波动比较大,需要用新的页面去承载流量,而且现在线索跟进频率下降了8%,我需要跟市场部做一个培训,来提高销售人员对线索的重视程度,进而提升我的推广效果。领导你这样做可以吗?”

工作、学习与生活的思维大变革之金字塔思维(什么是金字塔思维模型呢)

大家从这里也可以看出,仅仅是一个思维方式的转变,我们沟通起来就更有效,也能够很好地抓住重点,你学会“金字塔”模型了吗?

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